Nuestra empresa busca un ejecutivo de ventas de terreno para comercializar nuestras líneas de negocios logados a la maquinaria pesada. Esta oferta es ideal para personas con formación y experiencia en maquinaria pesada a fin con al menos 3 años de experiencia en ventas.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 3 años
Experiencia: 3 años
Nivel del cargo: Ejecutivo
Actividad económica: Fabricación de otros tipos de equipo eléctrico
Vacantes: 1
Importante empresa del rubro alimenticio se encuentra en búsqueda de Operarios/as de Producción para integrarse a su equipo en la comuna de Quilicura. Objetivo del cargo: Ejecutar procesos productivos asociados a la preparación y envasado de alimentos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y productividad definidos por la compañía. Funciones principales: Uso y manipulación adecuada de herramientas y equipos para la preparación de alimentos en volumen. Cumplir con el plan productivo establecido. Respetar la estandarización de productos alimenticios. Mantener el cuidado de los recursos asignados. Cumplir con normas de higiene, inocuidad y calidad. Trabajo coordinado con: Cuarto de Armado de Recetas (CAR) Cuarto de Envasado de Alimentos (MAP) Requisitos: Técnico medio en Alimentación colectiva Conocimientos en preparación de alimentos. Conocimientos en higiene e inocuidad alimentaria. Manejo computacional básico. Condiciones laborales: Jornada: Lunes a sábado (modalidad 6x1, turnos rotativos) 7:00 a 15.00 10:00 a 18:00 30 minutos de colación Domingos libres Sueldo líquido: $663.840 Lugar de trabajo: Quilicura Beneficios: Colación incluida en todos los turnos Uniforme proporcionado por la empresa Si cumples con los requisitos y buscas estabilidad laboral en una empresa consolidada, ¡te invitamos a postular!
Requisitos
Nivel educacional: Educación media completa Experiencia: 1 años Tipo educación media: Educación Técnico Profesional Idiomas: ESPAÑOL: (Lectura: Alto, Escritura: Alto, Hablado: Alto) Otros requisitos solicitados : Capacitaciones: Gastronomía
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Operario
Vacantes: 20
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Técnico de Soporte Informática para incorporarse a nuestro equipo. 🔧 Principales funciones Brindar soporte técnico a usuarios, de manera presencial y remota. Diagnosticar y solucionar problemas relacionados con equipos computacionales, redes y sistemas. Realizar instalación y mantención de sistemas operativos y aplicaciones de ofimática. Mantener actualizado el hardware y software de la empresa. Realizar mantención preventiva de equipos computacionales. Velar por la continuidad y correcto funcionamiento del servicio de Internet. Crear, habilitar y reparar puntos de red y datos. Administrar cuentas de correo corporativo, incluyendo creación y eliminación de cuentas. Brindar soporte en la configuración e instalación de Outlook y cuentas de correo. Administrar y controlar el espacio utilizado en discos. Atender consultas y requerimientos de los usuarios, entregando soluciones oportunas. 📋 Requisitos Formación técnica o profesional en Informática, Computación, Redes o carrera afín. Experiencia previa en cargos de soporte informático. Conocimientos en soporte de hardware y software. Manejo de sistemas operativos y herramientas de ofimática. Conocimientos en redes, conectividad y puntos de datos. Manejo de configuración y administración de correos corporativos y Outlook. Orientación al servicio y capacidad para resolver problemas técnicos. 🎯 Buscamos una persona Proactiva y responsable. Con orientación al usuario Capaz de diagnosticar y resolver problemas. Organizada y con capacidad para trabajar de manera autónoma. Con disposición para atender requerimientos técnicos de distintos usuarios. 📩 Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad, postula con nosotros
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 4 años
Experiencia: 4 años
Nivel del cargo: Técnico
Actividad económica: Otras actividades de telecomunicaciones n.c.p.
Vacantes: 1
¡Buscamos Prevencionista de Riesgos y Encargado/a de SGC! Propósito: Gestionar la seguridad ocupacional en terreno y administrar el Sistema de Gestión de Calidad, resguardando a los trabajadores y asegurando el cumplimiento normativo. Funciones Principales Terreno y SSO: Realizar inspecciones, actualizar matrices IPER, aplicar protocolos MINSAL, dictar charlas y controlar carpetas de arranque de contratistas. Comité Paritario e Incidentes: Asesorar al CPHP, investigar accidentes y detener trabajos ante riesgos críticos. Calidad y Normativa: Administrar la documentación del SGC, controlar versiones y asegurar la trazabilidad de procesos. Auditorías y Mejora: Ejecutar auditorías internas, gestionar no conformidades y dar seguimiento a acciones correctivas. Perfil del Postulante Formación: Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos, Acreditación: Registro/Resolución vigente del SNS / SEREMI (Excluyente). Experiencia: 4 años en plantas industriales o de procesos. Requisitos Técnicos: Dominio práctico de la norma ISO 9001 (deseable certificación de Auditor Interno) y legislación de SSO, manejo intermedio de Microsoft Office
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 2 años
Experiencia: 2 años
Nivel del cargo: Profesional
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 2
¡Únete a nuestro equipo! Empresa de Servicios de Telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un Técnico en Prevención de Riesgos para apoyar la gestión preventiva y promover una cultura de seguridad en nuestras operaciones. Principales funciones -Ejecutar y dar cumplimiento a los programas de prevención de riesgos y seguridad. -Promover una cultura preventiva entre los equipos de trabajo. -Mantener actualizada la plataforma del mandante con cursos, capacitaciones y documentación requerida. -Realizar inspecciones en terreno, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas. -Elaborar informes de gestión y seguimiento de las actividades preventivas. Requisitos -Título de Técnico en Prevención de Riesgos. -Registro vigente. -Licencia de consucir clase B vigente (excluyente) -Residencia en Coquimbo o La Serena (excluyente). -Disponibilidad para realizar visitas a terreno en comunas aledañas. Condiciones -Jornada de lunes a viernes, 42 horas semanales. -Modalidad 100% presencial. -Visitas a terreno en comunas aledañas una vez al mes, incluyendo Ovalle, Vallenar y Copiapó.
Requisitos
Nivel educacional: Educación superior Completa Experiencia: 1 años Titulación: Técnico en Prevención de Riesgos Otros requisitos solicitados : Licencias de conducir: CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Técnico
Vacantes: 1
Misión del cargo: Recepcionista Despachador Sodimac CO Rancagua Jornada PT25h ¿Te gustaría aprender con los mejores y desarrollar todo tu potencial? Entonces, ¡esta oportunidad es para ti! En Sodimac buscamos a nuestro/a próximo/a RECEPCIONISTA/a de Tienda para sumarse al equipo de nuestra tienda en Sodimac CO Rancagua. ¡No pierdas más tiempo y postula! ¿Qué desafíos encontrarás en esta posición? ? Recibir, revisar y clasificar los productos, trasladándolos a los puntos de venta, a las áreas destinadas para retiro de productos o despacho a domicilio o bien al área de DAP y/o servicio técnico para ser retirado por transportistas, administrando para ello la documentación asociada y registrando la data en el sistema, realizando reportes de la operación diaria y las gestiones correspondientes en caso de encontrar discrepancias. ? Contactar a clientes por problemas con disponibilidad de... (Más información al postular)
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: No requerida
Experiencia: No requerida
Nivel del cargo: Otro
Actividad económica: Otra
Vacantes: 2
Se necesita docente, ideal personal en retiro de la fuerza armada de Chile, con certificación oficial equivalente a un titulo profesional o técnico de nivel superior, con diplomado en materias inherentes a la seguridad privada o gestión de seguridad empresarial, o profesional o técnico del ámbito maritimo portuario u oficial tripulante de la marina mercante que cuente con titulo de transporte matítimo navegación o administración marítimo portuaria y diplomado de materias inherentes a la seguridad privada o gestión de seguridad empresarial. QUE ESTE ACREDITADO EN EL DIRECTEMAR PARA REALIZAR CURSO DE GUARDIA MARITIMO.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Otro
Actividad económica: Actividades de consultoría de gestión
Vacantes: 4
Importante empresa requiere incorporar a su equipo a un programador para desempeñar funciones en un proyecto en la comuna de Puente Alto. requisitos y competencias: ?Título de Ingeniero Civil, Construcción Civil o Arquitecto. ?Experiencia mínima de 3 años en obras de edificación, con experiencia específica en programación, planificación y control de plazos de obra. ?Conocimientos programación y control de obra, planificación ruta critica, análisis de sustento de reclamos de plazo, obras de edificación hospitalaria y bases contractuales. ?Manejo de office, AutoCAD, BIM ?Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. Funciones y responsabilidades del puesto: · Elaborar y mantener actualizada la programación de la obra (carta Gantt y ruta crítica) en Microsoft Project, incorporando los avances reales y las reprogramaciones que correspondan. · Emitir los informes periódicos de avance físico y de control de plazos, para dar cuenta del estado del proyecto a la administración y a la ITO. · Coordinar con las distintas especialidades, subcontratos y consultores el correcto control y seguimiento del avance de la construcción. · Analizar las desviaciones y retrasos respecto de la línea base, elaborando los sustentos técnicos (análisis de retrasos) requeridos para la gestión de plazos y eventuales reclamos. · Controlar el cumplimiento de los hitos contractuales, focalizando al equipo técnico en las actividades de la ruta crítica del proyecto. · Identificar y gestionar los riesgos de plazo del proyecto, proponiendo estrategias y planes de contingencia que los mitiguen.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 5 años
Experiencia: 5 años
Nivel del cargo: Profesional
Actividad económica: Construcción de carreteras y líneas de ferrocarril
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
Hospital Clínico FUSAT se encuentra en búsqueda de una/a Prevencionista de Riesgos para incorporar al área de Prevención de Riesgos. El objetivo del cargo consiste en gestionar, implementar y controlar la gestión de seguridad y salud en el trabajo asociada al Contrato de Postas DET, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, los requisitos contractuales, estándares, reglamentos y exigencias establecidas por Codelco, incluyendo la implementación y seguimiento del RESSO y demás requerimientos aplicables. Asimismo, deberá coordinar y mantener la habilitación preventiva del personal, controlar la gestión de EPP, ejecutar y registrar actividades preventivas, realizar seguimiento de brechas y mantener coordinación permanente con las áreas internas y contrapartes del contrato, combinando gestión administrativa y presencia en terreno. Así como brindar apoyo técnico y operativo a la gestión transversal del Departamento de Prevención de Riesgos, conforme a los requerimientos y prioridades definidos por su jefatura. Requisitos: Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos. Conocimientos: Ley N.º 16.744 y normativa vigente en SST. Ley N.º 20.123 sobre subcontratación. RESSO y estándares de seguridad aplicables en Codelco. Manejo de SUCAL y plataformas de acreditación de personal. Gestión de EPP y salud ocupacional Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia profesional en Prevención de Riesgos. Experiencia comprobable en faenas o contratos asociados a la industria minera (requisito excluyente). Experiencia en gestión documental, acreditación de personal y cumplimiento de estándares de empresas mandantes. Licencia de conducir Clase B vigente (requisito excluyente). Deseable experiencia en conducción al interior de faenas mineras. Disponibilidad para realizar visitas y actividades en terreno en instalaciones asociadas al contrato.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 2 años
Experiencia: 2 años
Nivel del cargo: Profesional
Actividad económica: Actividades de hospitales y clínicas privadas
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
Prevencionista de Riesgos con formación y experiencia en seguridad y salud ocupacional, orientado al trabajo en terreno y a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en entornos industriales. Capaz de identificar peligros, evaluar riesgos y establecer medidas de control de acuerdo con la normativa vigente. Posee experiencia en inspecciones de seguridad, elaboración y actualización de matrices de riesgos, investigación de accidentes, realización de charlas y capacitaciones, control de uso de elementos de protección personal (EPP), elaboración de procedimientos de trabajo seguro y supervisión de empresas contratistas.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Técnico
Actividad económica: Servicios profesionales de ingeniería y actividades conexas de consultoría técnica
Vacantes: 1
Prevencionista de Riesgos Ingeniería y Mantención Passtech SpA se encuentra en la búsqueda de un(a) Prevencionista de Riesgos para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en la Región Metropolitana. Objetivo del cargo: Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud ocupacional, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad exigidos por la empresa y sus clientes. Principales funciones: Implementar y supervisar programas de prevención de riesgos en terreno. Realizar inspecciones de seguridad y detectar condiciones y acciones inseguras. Elaborar procedimientos de trabajo seguro, matrices de riesgos y documentación preventiva. Ejecutar inducciones, capacitaciones y charlas de seguridad. Investigar incidentes y accidentes, implementando medidas correctivas. Supervisar el correcto uso de los elementos de protección personal (EPP). Mantener actualizada la documentación legal y la requerida por los mandantes. Coordinar actividades preventivas con supervisores y organismos administradores de la Ley N.º 16.744. Apoyar auditorías e inspecciones internas y externas. Requisitos: Título de Técnico en Prevención de Riesgos. Registro vigente en la SEREMI de Salud. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional. Manejo de Microsoft Office. Licencia de conducir Clase B (deseable). Disponibilidad para trabajar en terreno. Experiencia: Experiencia en obras de construcción, montaje, mantenimiento industrial o infraestructura (deseable). Competencias: Proactividad, liderazgo, planificación, organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de normas y procedimientos. Lugar de trabajo: Región Metropolitana.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Supervisor
Actividad económica: Instalaciones eléctricas
Vacantes: 3
Secretaria-Asistente Comercial combina tareas administrativas y de soporte al equipo comercial, como la atención a clientes por teléfono y correo, la emisión y seguimiento de cotizaciones y la organización de la información de ventas. También realiza tareas administrativas generales y puede asistir en la gestión de leads y en la comunicación con prospectos para liberar tiempo de los vendedores principales. Funciones principales - Atención al cliente: Gestionar llamadas y correos electrónicos de clientes y prospectos, actuando como primer punto de contacto. - Soporte administrativo: Emitir cotizaciones, realizar el seguimiento de ventas y encargarse de tareas administrativas generales del departamento. - Organización de la información: Mantener y organizar la información de ventas para que los Ejecutivos Comerciales puedan usar su tiempo en actividades de alta productividad. - Apoyo al equipo comercial: Asistir y realizar conjuntamente con los Ejecutivos Comerciales funciones para la búsqueda de nuevos clientes, desde la coordinación de reuniones hasta la búsqueda de información del nuevo contacto. Habilidades claves para el Puesto: - Comunicación: Habilidades de comunicación persuasiva para interactuar eficazmente con clientes. - Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener organizada la información de ventas. - Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y a las necesidades del equipo. - Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas que surjan en la gestión diaria. **Jornada lunes a jueves 08:30 a 18:00 pm y viernes 08:30 am a 15:00 pm. Sueldo Ofrecido de $ 600.000 pesos a $1.000.000
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 2 años Otros requisitos solicitados : Licencias de conducir: CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).
Experiencia: 2 años
Nivel del cargo: Profesional
Actividad económica: Fabricación de productos de plástico
Vacantes: 2
Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. En Clínica RedSalud Santiago estamos en búsqueda de Enfermero(a)s para el área Intermedio de Unidad Coronaria . Su principal misión es gestionar el cuidado de cada paciente en base al Proceso de Enfermería, además de liderar desde el modelo de Enfermería de la RED y Cuidados Humanizados según las GPB de la RNAO, direccionadas por la Subdirección de Enfermería Santiago y Subdirección Casa Matriz. Liderar con conocimientos teóricos y técnicos sólidos en las patologías coronarias además de gest
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Actividad económica: Fondos y sociedades de inversión y entidades financieras similares
Vacantes: 5
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo/a de Ventas Técnicas, responsable de desarrollar oportunidades comerciales, visitar clientes y entregar soluciones técnicas orientadas a las necesidades de la industria minera. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio, fortaleciendo la relación con clientes y entregando asesoría técnica durante el proceso comercial, desde la identificación de necesidades hasta la presentación de soluciones y cierre de negocios. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del sector minero e industrial. Prospectar nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales y técnicas a clientes y faenas. Levantar necesidades y requerimientos técnicos en terreno. Preparar propuestas comerciales y cotizaciones. Realizar seguimiento de oportunidades hasta el cierre de la venta. Brindar asesoría técnica a clientes respecto de las soluciones ofrecidas. Coordinar inspecciones, instalaciones y/o puestas en marcha cuando corresponda. Elaborar informes y mantener actualizada la información comercial. Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos Título profesional de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Comercial o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en ventas técnicas, industria y/o minería. Licencia de conducir clase B vigente. Disponibilidad para realizar trabajo en terreno y visitas a faena. Residencia en Calama Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 3 años
Experiencia: 3 años
Nivel del cargo: Ejecutivo
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
¡Buscamos Ingeniero/a de Ventas Técnicas Minería Calama! ¿Tienes experiencia en ventas técnicas, industria o minería y te interesa desarrollar negocios en terreno? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Ventas Técnicas, responsable de desarrollar oportunidades comerciales, visitar clientes y entregar soluciones técnicas orientadas a las necesidades de la industria minera. Con la misión de desarrollar y gestionar oportunidades de negocio, fortaleciendo la relación con clientes y entregando asesoría técnica durante el proceso comercial, desde la identificación de necesidades hasta la presentación de soluciones y cierre de negocios. Principales Responsabilidades: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del sector minero e industrial. Prospectar nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales y técnicas a clientes y faenas. Levantar necesidades y requerimientos técnicos en terreno. Preparar propuestas comerciales y cotizaciones. Realizar seguimiento de oportunidades hasta el cierre de la venta. Brindar asesoría técnica a clientes respecto de las soluciones ofrecidas. Coordinar inspecciones, instalaciones y/o puestas en marcha cuando corresponda. Elaborar informes y mantener actualizada la información comercial. Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos: Título profesional de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Comercial o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en ventas técnicas, industria y/o minería. Licencia de conducir clase B vigente. Disponibilidad para realizar trabajo en terreno y visitas a faena. Residencia en Calama o disponibilidad para trasladarse a la zona Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 3 años Otros requisitos solicitados : Licencias de conducir: CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).
Experiencia: 3 años
Nivel del cargo: Profesional
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
Tus Desafíos Diarios: Realizar sus funciones respetando las normas de operación, prevención de riesgo, gestión de ambiental y calidades definidas para el área. Efectuar labores de trazado de calderia y soldadura en estructuras y cañerías en acero carbono, inoxido, CPVC y HDPE según requerimientos. Confeccionar y montar piezas mecanicas, fijaciones de piping, fabricación e instalación de piping y fijaciones generales de programación. Efectuar trabajos de modificaciones según requerimientos de programador de mantención e ingeniería de planta. Ejecutar las labores del programa de mantención en taller y en terreno. ¿Eres nuestro(a) candidato(a) ideal? Descubre si cumples con estos requisitos: Técnico nivel medio o superior de mecánica. 2 años de experiencia como soldador en equipos de mantención. Licencia de conducir clase B. Residencia zona norte. Te proponemos: Tipo de contrato: Plazo fijo. Jornada laboral: Turno 7x7. Lugar de trabajo: Faena Salar de Atacama.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 2 años
Experiencia: 2 años
Nivel del cargo: Otro
Actividad económica: Reparación de maquinaria metalúrgica, para la minería, extracción de petróleo y para la construcción
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
En ACL, empresa líder en soluciones tecnológicas con más de 30 años de experiencia en Latinoamérica, estamos buscando talento para el cargo de Analista Desarrollador Senior IBM i (AS/400). Si te apasiona la optimización de sistemas transaccionales core, el mantenimiento e integración de arquitecturas robustas y la resolución de desafíos técnicos complejos, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Realizar análisis técnico y desarrollo de requerimientos evolutivos y correctivos sobre la plataforma core IBM i (AS/400), manteniendo y optimizando programas estructurados en RPG/400, ILE RPG, COBOL/400 y SQLRPGILE. Diagnosticar y resolver desviaciones complejas en la transmisión de datos e integraciones de alta mensajería, asegurando la estabilidad de los servicios middleware a través de MQ Series y formatos JSON. Elaborar documentación técnica de alta calidad (mapas de dependencias, diagramas de flujo y manuales de incidentes) y colaborar activamente con el equipo especialista para la transferencia de conocimiento y el éxito de la Hoja de Ruta del área. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería en Ejecución/Civil en Informática, Análisis de Sistemas o carreras afines al área TI. Mínimo 5 años de experiencia comprobada desempeñando funciones de análisis y desarrollo en entornos IBM i (AS/400). Conocimientos en: Dominio experto de RPG/400 (y/o ILE RPG), COBOL/400, SQLRPGILE y bases de datos DB2 (optimización y elaboración de queries complejos).
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 5 años
Experiencia: 5 años
Nivel del cargo: Profesional
Actividad económica: Actividades de consultoría de informática y de gestión de instalaciones informáticas
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
En Grupo Flesan nos encontramos en búsqueda de un/a Programador/a de Obra para incorporarse a uno de nuestros proyectos en la zona sur de Chile ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Generar el Programa detallado de la obra. Generar informes periódicos de avance físico y de gestión. Actualizar y mantener el informe de obra con datos de avance, brechas y acciones correctivas. Elaborar reportes semanales de avance e indicadores asociados a la metodología Last Planner. Coordinar reuniones de planificación semanal, seguimiento y cierre de compromisos Last Planner. Facilitar la aplicación efectiva del sistema Last Planner, entregando soporte técnico y metodológico para asegurar su correcta implementación y uso. Analizar rendimientos de procesos críticos y actividades de obra. Gestionar y mantener información actualizada respecto a cambios, interferencias o condiciones de terreno. Programar de forma integrada la ejecución de actividades, recursos, suministros y entregas. Beneficio
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 5 años
Experiencia: 5 años
Actividad económica: Otra
Vacantes: 1
¡¡Vive una nueva experiencia MDS Casinos!! Nos encotramos en busqueda de un Ayudante de Cocina partime, cuya mision consiste en asistir al Sous Chef de Cocina en mise en place y producción, siguiendo sus indicaciones, respetando la estandarización, orden e inocuidad de la materia prima, cumpliendo con la oferta gastronómica y ofreciendo un servicio con los estándares de calidad MDS. En MDS nos importa tu calidad de vida y somos una empresa que quiere entregar la mejor experiencia a nuestros colaboradores entregando: - Servicio de alimentación - Estacionamiento gratuito - Día de tu cumpleaños libre - Aguinaldo sobre lo que ofrece el mercado - Seguro de salud complementario (optativo) Requerimientos - Técnico nivel medio. - Gastronomía y/o Manipulación de Alimentos. - Desde 6 meses en funciones similares. - Dispobilidad para trabajar fines de semana. - Capacitación: Inocuidad alimentaria, BPM, FIFO, manipulación de alimentos.
Requisitos
Nivel educacional: Educación media completa Experiencia: 2 años Tipo educación media: Educación Técnico Profesional
Experiencia: 2 años
Nivel del cargo: Asistente
Actividad económica: Suministro industrial de comidas por encargo; concesión de servicios de alimentación
Vacantes: 1
Empresa chilena líder de mercado en productos para la industria de la construcción, se encuentra en búsqueda de un EJECUTIVO DE VENTAS CONSTRUCTORAS quien será responsable de gestionar y desarrollar comercialmente la cartera asignada, impulsando el crecimiento de ventas, la generación de nuevos clientes y la incorporación de nuevos productos al mix comercial de la compañía. Deberá de fortalecer relaciones comerciales con los clientes del canal constructoras y equipos de venta empresa de los distribuidores PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestionar y desarrollar la cartera completa de clientes asignada. Generar nuevas oportunidades comerciales y apertura de nuevos clientes. Incrementar ventas y participación en el canal constructoras y venta empresa Asesorar a los clientes sobre aspectos técnicos de los productos Mantener relaciones comerciales cercanas y de largo plazo. Realizar visitas periódicas en terreno. Realizar gestiones de cobranza Coordinar acciones con distintas áreas intern
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 5 años
Experiencia: 5 años
Actividad económica: Actividades de consultoría de gestión
Vacantes: 1