Empresa líder en el mercado de la movilidad, requiere contratar para la Gerencia División Usados. El objetivo del cargo es; será responsable de ejecutar los siguientes controles operacionales, cuyo objetivo es asegurar la correcta administración de los vehículos, resguardar los activos de la empresa, garantizar la seguridad de las instalaciones y mantener un alto estándar de servicio durante todo el proceso comercial. REQUISITOS: Formación Academica: Técnico en Administración de Empresas, Tecnico en Logistica. Experiencia Laboral: 1 o 2 años realizando funciones similares Manejo de Microsoft Office, Excel medio, CRM y deseable Dynamics 365. Licencia de conducir B PRINCIPALES FUNCIONES: Atención y acompañamiento de clientes durante su visita y revisión de vehículos. Apoyo operativo permanente al equipo de ventas. Recepción, evaluación y control documental de vehículos. Registro y actualización de información en sistemas y plataformas comerciales. Control de inventario, ubicación, movim
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 2 años
Experiencia: 2 años
Actividad económica: Venta de partes, piezas y accesorios para vehículos automotores
Vacantes: 1
Apoyar en la gestión documental y operativa del ingreso de mercancías al país, así como en la correcta distribución y despacho de productos a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los tiempos y la normativa legal vigente.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: No requerida
Experiencia: No requerida
Nivel del cargo: Otro
Actividad económica: Otros servicios de almacenamiento y depósito n.c.p.
Vacantes: 1
Grúas B&C se encuentra en búsqueda de Acreditador de Personal para integrarse al área de Recursos Humanos, responsable de gestionar los procesos de acreditación, habilitación e inducción de trabajadores para distintas faenas mineras y empresas mandantes. Principales funciones: Gestionar acreditación y habilitación de personal para ingreso a faenas mineras. Revisar, preparar y cargar documentación laboral en plataformas de acreditación. Controlar vigencia de exámenes, certificaciones y documentación exigida por cada mandante. Coordinar y realizar seguimiento de inducciones y licencias. Mantener actualizadas las planillas de dotación y estados de acreditación. Elaborar reportes y realizar seguimiento hasta la correcta habilitación del trabajador. Requisitos: Técnico Nivel Medio/Superior o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 2 año en el cargo. Manejo de plataformas de acreditación como WebControl, SGCAS, SUCAL, ADCAM, entre otras. Manejo de Excel y control documental. Licencia de conducir Clase B vigente. Residencia excluyente en Iquique o Alto Hospicio.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 2 años Otros requisitos solicitados : Licencias de conducir: CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).
Experiencia: 2 años
Nivel del cargo: Administrativo
Actividad económica: Transporte de carga por carretera
Vacantes: 1
Buscamos Asistente Administrativo para nuestras operaciones en Quilicura, con manejo real de facturación y conocimientos básicos de recursos humanos. FUNCIONES PRINCIPALES - Emisión y control de facturas, notas de crédito y guías de despacho, con seguimiento de los documentos tributarios y cuadratura con contabilidad. - Apoyo en recursos humanos: recepción y revisión de documentación de ingreso, control de asistencia y mantención de las carpetas del personal. - Apoyo en el proceso de remuneraciones: recopilación de las novedades del mes (horas extra, ausencias, anticipos) y revisión de liquidaciones de sueldo. - Atención de los requerimientos administrativos de la operación y coordinación con la oficina central. REQUISITOS - Experiencia comprobable en facturación, al menos un año. - Conocimientos básicos de legislación laboral y del proceso de remuneraciones. - Manejo de Excel y de sistemas de facturación electrónica. - Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. OFRECEMOS - Renta líquida de $650.000. - Incorporación inmediata. - Contrato por obra o faena. - Trabajo presencial en la comuna de Quilicura.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Administrativo
Actividad económica: Otras actividades de servicios de apoyo a las empresas n.c.p.
Vacantes: 2
Buscamos Asistente Administrativo para nuestras operaciones en Renca, con manejo real de facturación y conocimientos básicos de recursos humanos. FUNCIONES PRINCIPALES - Emisión y control de facturas, notas de crédito y guías de despacho, con seguimiento de los documentos tributarios y cuadratura con contabilidad. - Apoyo en recursos humanos: recepción y revisión de documentación de ingreso, control de asistencia y mantención de las carpetas del personal. - Apoyo en el proceso de remuneraciones: recopilación de las novedades del mes (horas extra, ausencias, anticipos) y revisión de liquidaciones de sueldo. - Atención de los requerimientos administrativos de la operación y coordinación con la oficina central. REQUISITOS - Experiencia comprobable en facturación, al menos un año. - Conocimientos básicos de legislación laboral y del proceso de remuneraciones. - Manejo de Excel y de sistemas de facturación electrónica. - Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. OFRECEMOS - Renta líquida de $650.000. - Incorporación inmediata. - Contrato por obra o faena. - Trabajo presencial en la comuna de Renca.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Administrativo
Actividad económica: Otras actividades de servicios de apoyo a las empresas n.c.p.
Vacantes: 3
Empresa de Transportes busca incorporar a su personal un Bodeguero-Administrativo que tenga experiencia en manejo de dinero, cuadraturas de caja, logística y manejo de personal. Principales funciones: Verificación e ingreso de documentación de encomienda - gestión de mermas - logística de despacho - Atención a clientes vía presencial, por correo y/o telefonica -Manejo de dinero y cuadratura de caja -Manejo de personal -Digitación en sistema de transporte -Control de asistencia -Envío de documentación de RRHH a Casa Matriz. Requisitos para el cargo: - 2 años de experiencia en cargos similares - Persona responsable y ordenada - Estudios comprobables relacionados al cargo técnico o superior - Idealmente personas mayores de 30 años. Sueldo líquido $650.000.-
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 2 años Otros requisitos solicitados : Licencias de conducir: CLASE D - Maquinaria automotriz: tractores, palas mecánicas y otros.
Experiencia: 2 años
Nivel del cargo: Administrativo
Actividad económica: Transporte de carga por carretera
Vacantes: 1
Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle, que cuente con una comunicación clara y asertiva, orientación al servicio y capacidad para priorizar tareas simultáneas, manteniendo altos estándares de confidencialidad y ética. Propósito del cargo Brindar soporte administrativo integral y confidencial a la Gerencia de Planta, apoyando además a las subgerencias de Planta y Santiago, mediante una gestión eficiente de documentación, coordinación y comunicaciones, de acuerdo con las políticas de confidencialidad y protección de la información de OxyChile y OxyChem. Perfil requerido Formación como Secretaria/o Ejecutiva/o Bilingüe o carrera afín, con experiencia en coordinación administrativa, logística, viajes corporativos, rendiciones y organización de reuniones o eventos. Se requiere manejo intermedio-avanzado de SAP, Microsoft Office y sistemas de gestión, además de inglés funcional para traducciones y comunicaciones escritas. Principales responsabilidades Gestionar actividades administrativas y sistemas internos; elaborar y administrar documentación, correspondencia e informes; coordinar agendas, reuniones, viajes, eventos y visitas; gestionar recursos y servicios administrativos; mantener documentación y archivos actualizados, resguardando su confidencialidad y trazabilidad; e identificar oportunidades de mejora y simplificación de procesos.
Requisitos
Nivel educacional: Educación superior Completa Experiencia: 5 años Titulación: Secretariado Bilingüe Idiomas: INGLES: (Lectura: Medio, Escritura: Medio, Hablado: Medio)
Experiencia: 5 años
Nivel del cargo: Administrativo
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
Técnico/a Jurídico/a ? Gestión de Ley Karin Importante empresa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Jurídico/a con experiencia o conocimientos en legislación laboral y en la Ley N.º 21.643 (Ley Karin), para apoyar la gestión de denuncias, los procesos de investigación y la aplicación de protocolos internos. Principales funciones: - Apoyar la revisión, organización y gestión documental de los casos asociados a la Ley Karin. - Colaborar en los procesos de investigación y recopilación de antecedentes. - Elaborar informes y mantener actualizados los registros y respaldos de cada caso. - Apoyar la aplicación de protocolos internos y medidas preventivas. - Resguardar la confidencialidad de la información y la documentación de los casos. - Coordinar antecedentes con las áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos. Requisitos: - Título de Técnico/a Jurídico/a. - Experiencia o conocimientos en legislación laboral y Ley Karin. - Deseable experiencia en investigaciones laborales, relaciones laborales o gestión de denuncias. - Manejo de herramientas Microsoft Office. - Capacidad de análisis, buena redacción y organización. - Discreción y responsabilidad en el manejo de información confidencial.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Administrativo
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
Se busca Asistente Administrativo para apoyar las labores de oficina de la empresa. Entre sus funciones estarán: atención de público y telefónica, recepción y despacho de documentos, archivo y ordenamiento de documentación, elaboración de informes y planillas en Excel.
Requisitos
Nivel educacional: Educación media completa Experiencia: No requerida Tipo educación media: Educación Técnico Profesional
Experiencia: No requerida
Nivel del cargo: Administrativo
Actividad económica: Venta al por menor de alimentos en comercios especializados (almacenes pequeños y minimarket)
Vacantes: 1
Empresa Líder en rubro de Sondaje, requiere incorporar a su equipo de trabajo Administrativo/a de Faena, responsable de apoyar la gestión administrativa y documental de la operación, manteniendo registros actualizados y coordinando los requerimientos administrativos del personal y de la faena. Principales funciones Gestionar y mantener documentación del personal de faena. Apoyar procesos de acreditación, control documental y logistico. Registrar asistencia, turnos y movimientos de personal. Elaborar y mantener reportes administrativos. Apoyar la coordinación de ingresos, salidas y movimientos de trabajadores, y contro de bodega. Mantener archivos físicos y digitales actualizados. Coordinar requerimientos administrativos con las áreas de Recursos Humanos, Operaciones y Prevención de Riesgos. Cumplir los procedimientos internos de la empresa y requerimientos administrativos del mandante. Realizar otras labores administrativas relacionadas con el cargo. Requisitos Experiencia previa en cargos administrativos, idealmente en faenas mineras. Manejo de herramientas computacionales, especialmente Microsoft Office. Deseable experiencia en control documental y acreditación de personal. Capacidad de organización y manejo de documentación. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos. Deseable experiencia en plataformas de acreditación de personal. Esta oferta laboral está abierta a personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley N.º 21.015 de Inclusión Laboral.
Requisitos
Nivel educacional: Educación superior Completa Experiencia: 2 años Titulación: Técnico en Administración de Empresas Otros requisitos solicitados : Licencias de conducir: CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).
Experiencia: 2 años
Nivel del cargo: Administrativo
Actividad económica: Explotación de otras minas y canteras n.c.p.
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 3
MAINSA Ltda., empresa de la Región de Atacama dedicada a entregar soluciones y servicios para la industria minera, busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a de Archivo y Apoyo a Recursos Humanos, para desempeñarse en Casa Matriz, Copiapó. Principales funciones: orden, clasificación, archivo y digitalización de documentación laboral; actualización de carpetas físicas y digitales; mantención de registros y planillas simples; recepción y organización de documentación y apoyo administrativo al área de Recursos Humanos. Requisitos: enseñanza media completa y manejo básico de computador, correo electrónico, Word y Excel. Se valorará experiencia en labores administrativas, archivo, digitación o gestión documental, sin ser excluyente. Inclusión laboral: Esta oferta se publica en el marco de la Ley N.º 21.015 de Inclusión Laboral. MAINSA promueve la igualdad de oportunidades y la participación de todas las personas en sus procesos de selección. Si una persona postulante requiere ajustes para participar del proceso de selección o para el desempeño del cargo, podrá informarlo durante su postulación para evaluar e implementar los ajustes que correspondan.
Requisitos
Nivel educacional: Educación media completa Experiencia: No requerida Tipo educación media: Educación Científico Humanista
Experiencia: No requerida
Nivel del cargo: Asistente
Actividad económica: Otros servicios de telecomunicaciones inalámbricas n.c.p.
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
Buscamos incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a para apoyar la gestión operativa y administrativa de la Gerencia de Personas, especialmente en comunicaciones internas, capacitaciones, eventos y soporte a las distintas áreas. El cargo tendrá un rol operativo, enfocado en la organización de espacios, materiales y documentación. Principales funciones Preparar y coordinar el envío de kits de bienvenida a nuevos colaboradores. Preparar salas y auditorios para reuniones, capacitaciones y actividades internas. Apoyar la organización y distribución de documentación y materiales mediante valija interna y hacia sucursales. Brindar apoyo en recepción cuando sea requerido. Mantener ordenados los insumos de oficina y alimentación utilizados en reuniones y actividades. Apoyar el archivo, organización y escaneo de documentación. Preparar carpetas, materiales y bolsas de snacks para capacitaciones y otras actividades internas. Apoyar en otras tareas administrativas y operativas de la Gerencia de Personas. Requisitos Enseñanza media completa; deseable formación técnica en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia en labores administrativas, apoyo operativo, recepción o asistencia de áreas. Manejo básico de herramientas computacionales y Office. Disponibilidad para realizar labores operativas y de organización de materiales.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Auxiliar
Actividad económica: Compra, venta y alquiler (excepto amoblados) de inmuebles
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
¡Es tu momento de brillar! En ManpowerGroup creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos a seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos buscando Administrativos Operativos Logísticos comprometidos/as y proactivos/as para unirse al equipo de Maersk. En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Es por esto que todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Funciones principales: - Monitero en tiempo real a través de Bermann multiplataforma o GPS camión - Reportar status a clientes cada 1 hora - Informar a clientes asignaciones de tracto, conductor, contenedor, sello y tara - Asegurar hitos en SLS - Reportar incidencias durante el trayecto que afecten la hora de llegada a clien
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 2 años
Experiencia: 2 años
Actividad económica: Otras actividades de servicios personales n.c.p.
Vacantes: 4
Objetivo del Cargo Apoyar la gestión operativa, la atención a pacientes y la sistematización de registros en los servicios de Oncología y Lista de Espera, asegurando el cumplimiento de los protocolos de atención de salud privada y optimizando el flujo de información del área. Principales Funciones Apoyar en la citación, agendamiento y confirmación de pacientes en Lista de Espera y Oncología. Mantener actualizadas las bases de datos y registros clínicos/administrativos del servicio. Brindar atención presencial y telefónica orientada a la excelencia en el servicio al paciente. Asistir en la preparación de fichas, documentación médica y recepción de muestras o exámenes según corresponda. Colaborar con el equipo multidisciplinario en la trazabilidad de los requerimientos de los pacientes. Requisitos del Perfil Formación: Estudiante de Técnico de Nivel Superior en Enfermería (TENS), Técnico en Administración, Secretariado o carrera técnica administrativa afín. Certificación: Carta de autorización para realización de práctica profesional emitida por la institución de educación. Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) a nivel usuario intermedio. Competencias: Orientación al paciente, comunicación asertiva, empatía, rigurosidad en el manejo de información confidencial y trabajo en equipo. Condiciones y Beneficios Modalidad: Presencial (Jornada diurna). Asignación: Bono de práctica mensual + servicio de alimentación en la clínica. Duración: Según horas requeridas por la institución de formación. ¡Te esperamos!
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: No requerida
Experiencia: No requerida
Nivel del cargo: Administrativo
Actividad económica: Actividades de hospitales y clínicas privadas
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 2
Habita Grupo Inmobiliario, empresas del rubro inmobiliario y construcción requiere incorporar a su planta a un(a) Jefe(a) de Oficina Técnica. En el marco de la ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, queremos que te incorpores a nuestro equipo de trabajo. Funciones del cargo: gestión y control de documentación técnica, planos, especificaciones y RFI; control de cubicaciones, materiales, compras y subcontratos; seguimiento de presupuesto, costos, avances y desviaciones de obra; coordinación con Administración de Obra, terreno, proyectistas, proveedores y subcontratistas; control de modificaciones, adicionales y antecedentes contractuales; elaboración de informes y herramientas de seguimiento para la toma de decisiones; y apoyo en los procesos de recepción y cierre de proyectos. Postula enviando su CV con pretensiones de renta al correo [contacto omitido]. Nuestro compromiso es generar las condiciones para que tengas una grata experiencia laboral junto a nosotros. Promovemos la inclusión laboral. Si requieres algún ajuste para participar en el proceso de selección, coméntanos.
Requisitos
Nivel educacional: Educación superior Completa Experiencia: 3 años Titulación: Ingeniería en Construcción Construcción Civil Otros requisitos solicitados : Capacitaciones: Uso de Aplicaciones Windows y manejo de Herramientas EXCEL AutoCAD y Project
Experiencia: 3 años
Nivel del cargo: Administrativo
Actividad económica: Alquiler de maquinaria y equipo agropecuario, forestal, de construcción e ing. civil, sin operarios
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 50
Objetivo del Cargo Apoyar la gestión operativa, la atención a pacientes y la sistematización de registros en los servicios de Oncología y Lista de Espera, asegurando el cumplimiento de los protocolos de atención de salud privada y optimizando el flujo de información del área. Principales Funciones Apoyar en la citación, agendamiento y confirmación de pacientes en Lista de Espera y Oncología. Mantener actualizadas las bases de datos y registros clínicos/administrativos del servicio. Brindar atención presencial y telefónica orientada a la excelencia en el servicio al paciente. Asistir en la preparación de fichas, documentación médica y recepción de muestras o exámenes según corresponda. Colaborar con el equipo multidisciplinario en la trazabilidad de los requerimientos de los pacientes. Requisitos del Perfil Formación: Estudiante de Técnico de Nivel Superior en Enfermería (TENS), Técnico en Administración, Secretariado o carrera técnica administrativa afín. Certificación: Carta de autorización para realización de práctica profesional emitida por la institución de educación. Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) a nivel usuario intermedio. Competencias: Orientación al paciente, comunicación asertiva, empatía, rigurosidad en el manejo de información confidencial y trabajo en equipo. Condiciones y Beneficios Modalidad: Presencial (Jornada diurna). Asignación: Bono de práctica mensual + servicio de alimentación en la clínica. Duración: Según horas requeridas por la institución de formación. ¡Te esperamos!
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: No requerida
Experiencia: No requerida
Nivel del cargo: Técnico
Actividad económica: Actividades de hospitales y clínicas privadas
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 2
Empresa con alta trayectoria en el mercado, necesita incorporar a su staff permanente Administrativo (a) de apoyo, para centro deportivo y Carwash. Experiencia mínima 1 año en cargos similares, turnos rotativos, AM y PM, 42 Horas semanales, Estudios administración o equivalentes, buena presencia, buen trato, manejo de conflictos, manejo de personal, contrato plazo fijo, según desempeño indefinido.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Administrativo
Vacantes: 2
Estudio contable ubicado en la comuna de Rengo, VI región, requiere de profesional, Contador(a) o Administrador de empresas mension Finanzas para cargo asistente. El(a) candidata(o) debe poseer conocimientos contables, principalmente en: - Análisis de cuentas, Declaraciones de Iva, Ingreso de documentos al sistema, registro de Informacion, costos , Excel nivel intermedio., nociones basicas en renta.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 2 años Otros requisitos solicitados : Licencias de conducir: CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).
Experiencia: 2 años
Nivel del cargo: Asistente
Vacantes: 2
Somos Tata Consultancy Services, empresa del rubro Tecnológico, con presencia en más de 55 países a nivel mundial, en Latinoamérica estamos en 9 países y ya somos más de 25 mil asociados que hacen parte de esta gran familia. Prestamos servicios principalmente informáticos como también servicios administrativos al sector bancario. Vacantes: - Analista Backoffice - Analista Call Center - Analista Operaciones Bancarias - Analista de Control de Créditos Requisitos: ? Poseer título de Enseñanza Media (4to medio rendido o equivalente). ? Dominio de office nivel usuario. ? Idealmente experiencia de 1 año, en cargos administrativos o afines. ? Idealmente estudios relacionados en Administración de Empresas, o Instituto Técnico Comercial o carreras afines. Competencias: ? Orientado a la tarea ? Proactividad ? Responsabilidad
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Administrativo
Actividad económica: Actividades de consultoría de informática y de gestión de instalaciones informáticas
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 5
Programa Fortalecimiento OMIL de SENCE busca persona con experiencia en el área administrativa para desempeñarse en el área administrativa y atención de público, apoyando en el área de intermediación laboral tanto para usuarios en búsqueda de empleo como los que se encuentran en búsqueda de capacitación. Confirmación de participación de postulantes a cursos y brindar apoyo a las distintas áreas de la OMIL, en el seguimiento con las empresas, en la atención y orientación personalizada de beneficiarios que buscan empleo y todas las labores que la unidad requiera.
Requisitos
Nivel educacional: Educación media completa Experiencia: 2 años Tipo educación media: Educación Técnico Profesional
Experiencia: 2 años
Nivel del cargo: Administrativo
Vacantes: 1