Trabajos en Chile

Se buscan encuestadores para realizar encuesta presencial en comuna de Castro, se paga por encuesta realizada ($ 8.000 brutos por encuesta finalizada). Flexibilidad horaria. Idealmente persona con vehículo, familiarizado con uso de teléfono inteligente, para usar una app. Deseable experiencia previa realizando encuestas.

Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Otro
Actividad económica: Actividades de consultoría de gestión
Vacantes: 3

Realizar actividades de recepción y atención de público, entregando información de forma clara y oportuna, de acuerdo a los procedimientos internos de FALP; llevando a cabo la venta de prestaciones ambulatorias de acuerdo a protocolos, velando por una atención de calidad al paciente y sus familias.

Nivel educacional: Experiencia: No requerida
Experiencia: No requerida
Actividad económica: Otras actividades de atención en instituciones
Vacantes: 1

Se busca promotora vendedora, para atencion local comercial centro de la serena, de lunes a viernes 15:00 a 20:00 5 horas diarias , 2 sabados al mes 10:00 a 15:00, sueldo base,bono,comisiones IMPORTENTE MUY BUENA IMAGEN Y DICCION.

Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Operario
Actividad económica: Actividades de agencias de empleo temporal (incluye empresas de servicios transitorios)
Vacantes: 2

Se buscan encuestadores para realizar encuesta presencial en comuna de Arica, se paga por encuesta realizada ($ 8.000 brutos por encuesta finalizada). Flexibilidad horaria. Idealmente persona con vehículo, familiarizado con uso de teléfono inteligente, para usar una app. Deseable experiencia previa realizando encuestas.

Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Otro
Actividad económica: Actividades de consultoría de gestión
Vacantes: 2

Importante empresa dedicada a la administración de autopistas se encuentra en la búsqueda de personal capacitado, a fin de desempeñar funciones como Teleoperador (a) de Call Center. Funciones: Comunicación efectiva: entregar y recibir información en forma clara y asertiva expresando cordialidad y amabilidad. Manejo de conflicto: manejar, resolver contingencias y situaciones adversas. Requisitos Enseñanza media completa. Experiencia en atención al cliente (indispensable). Disponibilidad para trabajar turno rotativo según se detalla (Semana por medio) Jornada de trabajo presencial: Lunes a viernes 8:30 a 17:30 hrs / sábado 9:00 a 14:00 hrs. Lunes a viernes 8:30 a 18:30 hrs. Jornada de 42 horas semanales. Beneficios Remuneración: Renta Líquida de $ 800.000. Lugar físico de trabajo. Comuna de Macul, de Referencia Metro Las Torres Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos

Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Administrativo
Actividad económica: Actividades de consultoría de gestión
Vacantes: 2

Queremos que seas parte de FALP, integrándote a nuestro equipo para asumir el REEMPLAZO PROLONGADO DE JEFE CONTACT CENTER E INFORMACIONES - CONTACT CENTER E INFORMACIONES. El objetivo del puesto es gestionar, supervisar y coordinar eficiente y eficazmente el Servicio de Contact Center e Informaciones, asegurando la correcta entrega de información y agendamiento de horas médicas, según los estándares de calidad FALP. Respecto de las condiciones del cargo, contempla una jornada laboral de 40 horas, distribuidas de lunes a jueves 8:30 a 17:45 y viernes 8:30 a 15:15 horas, considera modalidad PRESENCIAL. Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos: Formación Académica Título universitario de Enfermera o Enfermera Matrona, Ingeniería Comercial o Civil Industrial reconocido por el Ministerio de Educación. Capacitación Deseable Postgrado o Postítulo en Gestión en Salud. Experiencia Laboral Mínimo 5 años de experiencia clínica de preferencia oncología. (formación clínica) Al menos 2 años de experiencia en cargos de jefatura o supervisión de equipos. Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)

Nivel educacional: Experiencia: 5 años
Experiencia: 5 años
Nivel del cargo: Reemplazo
Actividad económica: Otras actividades de atención en instituciones
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1